O SINSERMI foi fundado no dia 12 de janeiro de
2002, tendo à frente um grupo de servidores que no período estavam afastados de
suas funções em conseqüência de uma liminar concedida pelo TJ-CE que foi
cassada no dia 09 de maio de 2002.
Tudo começou no dia 23 de janeiro de 2002, quando
um grupo de sete professoras entra com uma ação na justiça do trabalho, na
cidade de Iguatu, pedindo a reintegração das mesmas. Após seis audiências, no
dia 16 de julho do mesmo ano, foi concedida por um juiz trabalhista uma liminar
determinando sua reintegração. O município recorre da decisão.
Após essa primeira vitória, um novo grupo formado
por 93 servidores ingressam com uma ação idêntica, cuja primeira audiência se
realizou no dia 27 de agosto do mesmo ano. Ocorridas outras audiências, no dia
05 de novembro o juiz trabalhista concede liminar que determina a reintegração
dos 93 servidores, e mais uma vez o município recorre.
No dia 25 de março de 2003, o primeiro processo é
julgado procedente, o prefeito recorre. Em outubro de 2003, 07 professoras são
reintegradas definitivamente. Nos demais processos o prefeito recorre ao
Tribunal Superior do Trabalho (Brasília). Nesse período, o Sindicato se
organizava com mais força diante de tanta injustiça, perseguição e humilhação,
apesar de não
ter como se manter, já que seus filiados estavam sem receber salários.
ter como se manter, já que seus filiados estavam sem receber salários.
Em março de 2004, mais um processo é julgado e 15
concursados são reintegrados de forma definitiva. O prefeito é intimado, mas
descumpre a ordem judicial e durante dois meses mantém os reintegrados sentados
no hall de entrada da prefeitura, sem receber salários. No mês de maio do mesmo
ano, o juiz Paulo Regis Machado determina o bloqueio de R$ 7.200,00 na conta da
Prefeitura de Ipaumirim. Essa quantia seria destinada ao pagamento dos salários
referentes aos meses de março e abril. Através de alvará, o juiz libera o valor
bloqueado e o pagamento aos servidores é realizado pelo próprio sindicato.
O Ministério Público de Ipaumirim e o Sindicato
ingressam com uma ação civil pública e no dia 06 de junho de 2005, o então juiz
da Comarca de Ipaumirim, Dr. Cláudio Augusto Marques de Sales determina a
imediata reintegração de todos os servidores públicos municipais que estavam
afastados. No mesmo ano, desta vez na Procuradoria Regional do Trabalho, em
Fortaleza,
é firmado um TAC (Termo de Ajustamento de Conduta), onde ficou acordado que o prefeito deveria cumprir as seguintes cláusulas:
é firmado um TAC (Termo de Ajustamento de Conduta), onde ficou acordado que o prefeito deveria cumprir as seguintes cláusulas:
° Pagar aos servidores remuneração não inferior ao
mínimo;
° Liberar três (03) membros da Direção Efetiva do Sindicato;
° Efetuar o desconto na folha de pagamento da contribuição sindical;
° Substituir por funcionários concursados todos os servidores temporários (obrigatoriedade de realizar concurso).
° Liberar três (03) membros da Direção Efetiva do Sindicato;
° Efetuar o desconto na folha de pagamento da contribuição sindical;
° Substituir por funcionários concursados todos os servidores temporários (obrigatoriedade de realizar concurso).
No dia 28 de outubro de 2005 é realizado um Almoço
de Confraternização, em comemoração ao dia do Servidor Público.
No ano de 2006 é realizado o Concurso Público da
Cidade de Ipaumirim cumprindo uma das cláusulas do TAC. No dia 18 de julho de
2006, o Sindicato realiza Ato Público com a finalidade de discutir uma pauta de
reivindicações, cujos itens eram: abertura de negociação; igualdade salarial;
pagamento do salário mínimo e implantação do PCC (Plano de Cargos e Carreiras).
Em mais um encontro na Procuradoria do Trabalho, o gestor de Ipaumirim se compromete a realizar o reajuste dos salários e promover a isonomia salarial, como proposto pelo Sindicato. Ainda nessa audiência, ficou acordado que o Sindicato entregaria ao prefeito, até o dia 05 de janeiro de 2007, uma proposta de PCCs para a Educação, tendo o município até o dia 26 de
janeiro do mesmo ano para oferecer uma contraproposta.
Em mais um encontro na Procuradoria do Trabalho, o gestor de Ipaumirim se compromete a realizar o reajuste dos salários e promover a isonomia salarial, como proposto pelo Sindicato. Ainda nessa audiência, ficou acordado que o Sindicato entregaria ao prefeito, até o dia 05 de janeiro de 2007, uma proposta de PCCs para a Educação, tendo o município até o dia 26 de
janeiro do mesmo ano para oferecer uma contraproposta.
Em 04 de
janeiro, o Sindicato realiza uma Assembléia com profissionais da Educação que
contou com a presença de mais de 90% da classe, onde foi apresentada a proposta
de PCCs. No dia seguinte é protocolado, junto a Administração Municipal, o
anteprojeto de Lei “PCCs”, cumprindo o acordo firmado na Delegacia Regional do
Trabalho.
Ainda em 2007, o Sindicato adere a duas paralisações
nacionais, uma no dia 22 de maio e outra no dia 27 de agosto, a fim de
sensibilizar as autoridades governamentais em todas as esferas quanto à
melhoria na qualidade do ensino, remuneração dos profissionais da educação,
dentre outras.
Fonte: Informativo do SINSERMI. IPAUMIRIM - CE ANO
6 - Nº MAIO DE 2008
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